Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Актуальная информация

26.11.2018
Приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2018»

22.10.2018
Безопасно – значит выгодно: Фонд социального страхования информирует о скидках к страховому тарифу

09.10.2018
Вниманию работодателей! Отчетность о численности работников предпенсионного возраста

02.10.2018
Информация для граждан, ищущих работу в других субъектах Российской Федерации

20.09.2018
ГКУ «Нижнетагильский центр занятости» информирует Вас о возможности получения субсидий на организацию рабочих мест для определенных категорий граждан

26.07.2018
Информация о выполнении организациями Горноуральского городского округа квоты для приема на работу инвалидов за II квартал 2018 года

10.05.2018
О проведении конкурса «Славим человека труда!» в номинации «Лучший плиточник-облицовщик» в 2018 году

03.05.2018
Социальная сеть деловых контактов Skillsnet - часть общероссийской базы вакансий «Работа в России»

10.04.2018
Получение услуг службы занятости населения в электронном виде

09.04.2018
4 апреля в селе Петрокаменское прошел «Общий день выпускника»

06.03.2018
Презентация Центра занятости на тему профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

01.02.2018
Информация о выполнении организациями Горноуральского городского округа квоты для приема на работу инвалидов за IV квартал 2017 года

25.07.2017
Информация о выполнении предприятиями и организациями Горноуральского городского округа квоты для приема на работу инвалидов во II квартале 2017 года

15.05.2017
Информация о выполнении организациями Горноуральского городского округа квоты для приема на работу инвалидов

18.08.2015
Внесены изменения в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области

17.08.2015
О изменениях при исчислении численности инвалидов, принимаемых на работу в пределах установленной квоты

15.08.2015
О специальной оценке условий труда

13.08.2015
Работодатели обязаны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей


Инфо 21 - 38 из 38
Начало | << | 1 2 | >> | Конец