Информировать службу занятости о вакансиях - обязанность работодателя!
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.
Порядок предоставления работодателями Свердловской области данной информации установлен с 10 ноября 2019 года приказом Департамента по труду и занятости населения в Свердловской области от 30.08.2019 № 247 «Об утверждении Положения о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.
В соответствии с данным Положением работодатели, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, обязаны представлять в Центр занятости информацию о вакансиях ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, в государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области по месту нахождения работодателя по форме согласно приложению N 10 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения".
Работодатели, не предоставившие информацию о наличии свободных рабочих мест, считаются проинформировавшими центр занятости об отсутствии вакансий.
При предоставлении работодателем информации о наличии свободных рабочих мест в электронном виде с использованием личного кабинета работодателя в ИАС ОБВ "Работа в России" или на официальном сайте Департамента дублирование информации о наличии свободных рабочих мест на бумажном носителе не требуется.
Работодатели в случае непредставления или несвоевременного представления либо представления информации о наличии свободных рабочих мест в неполном объеме или в искаженном виде несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
Контакты для предоставления информации:
г.Нижний Тагил, ул.Газетная,45А, каб. № 102, тел. (факс) 25-35-82,
эл.почта: ntagil.cz@egov66.ru