Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 9 работодателей Горноуральского городского округа представляют сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».

В соответствии с законодательством 8 предприятиям и организациям с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности, для 1 работодателя - в размере 2% от среднесписочной численности.

Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 6 работодателей. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях Горноуральского городского округа, составляет 37 человек.

В течение II квартала текущего года в центр занятости работодателями было заявлено 5 вакансий для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: уборщик территорий, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сторож (вахтер), весовщик, младшая медицинская сестра по уходу за больными.

С перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться:

- на сайте «Работа в России» (www.trudvsem.ru);

- на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (www.szn-ural.ru).

Подробную информацию Вы можете получить

по телефону: 8 (3435) 25-35-82

ntagil.cz@egov66.ru