от 09.12.2021 №1572

О внесении изменений в постановление администрации Горноуральского городского округа от 17.10.2014 № 2792 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, работников общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, работников образовательных организаций, реализующих образовательную программу дополнительного образования, подведомственных управлению образования администрации Горноуральского городского округа»

В соответствии c Трудовым кодексом Российской федерации, в целях повышения оплаты труда работников бюджетной сферы, администрация Горноуральского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Горноуральского городского округа от 17.10.2014 № 2792 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, работников общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, работников образовательных организаций, реализующих образовательную программу дополнительного образования, подведомственных управлению образования администрации Горноуральского городского округа» (с изменениями от 18.04.2019 № 659) следующие изменения:

1.1. В приложение № 1 «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, работников общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, работников образовательных организаций, реализующих образовательную программу дополнительного образования, подведомственных управлению образования администрации Горноуральского городского округа» (далее - Примерное положение об оплате труда) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

«Заработная плата работников образовательных организаций (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с Примерным положением, в случае изменения (совершенствования) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.»;

1.2. Примерное положение об оплате труда дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:

«2-1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы заработная плата работников образовательных организаций подлежит индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Повышение заработной платы работников учреждений из числа отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 года № 761«О Национальной стратегии действия в интересах детей на 2012 - 2017 годы» и от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», осуществляется в соответствии с целевым показателем среднемесячной заработной платы, установленным Соглашением между Министерством образования и молодежной политики Свердловской области и Горноуральским городским округом.»;

1.3. Пункт 18 Примерного положения об оплате труда дополнить словами: «Оплачивается пропорционально количеству отработанных часов в соответствии с размером оплаты за один час, установленным локальным нормативным актом образовательной организации в зависимости от реализуемых образовательных программ и (или) уровня квалификации педагогического работника.»;

1.4. Примерное положение об оплате труда дополнить пунктом 23-1 следующего содержания:

«23-1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, установленные в настоящем примерном положении, ежегодно увеличиваются (индексируются) на величину (коэффициент) и в сроки, указанные в нормативном правовом акте Правительства Свердловской области об индексации заработной платы работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области в текущем году.

При индексации минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;

1.5. Пункт 59 Примерного положения об оплате труда дополнить абзацем следующего содержания:

«Размеры окладов (должностных окладов) работников образовательных организаций по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы рабочих, устанавливаются образовательной организацией самостоятельно в зависимости от сложности труда.»;

1.6. Пункт 66 Примерного положения об оплате труда дополнить абзацем следующего содержания:

«Дополнительные выплаты за совмещение профессий (должностей), за увеличение объема работ, выполняемые в пределах установленной продолжительности рабочего времени, устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.»;

1.7. В пункте 103 Примерного положения об оплате труда после слов «на оплату труда,» дополнить словами «а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности»;

1.8. Дополнить пунктом 104-1 следующего содержания:

«104-1. В целях социальной защищенности производится выплата материальной помощи руководителю образовательной организации на основании подтверждающих документов в следующих случаях:

1) 50-летие, 60-летие и далее каждые пять лет;

2) утрата или повреждение имущества руководителя учреждения в связи с несчастным случаем, стихийным бедствием;

3) смерть супруга, супруги, родителей, детей;

4) болезнь руководителя учреждения, повлекшая дорогостоящее лечение и/или приобретение дорогостоящих лекарств.

В случае смерти руководителя образовательной организации материальная помощь выплачивается семье умершего (супруге (супругу), родителям, детям) на основании подтверждающих родство документов.

Решение о размерах выплат материальной помощи руководителю образовательной организации принимается Управлением образования администрации Горноуральского городского округа за счет экономии фонда оплаты труда руководителей образовательных организаций, установленного Соглашением между Министерством образования и молодежной политики Свердловской области и Горноуральским городским округом, и (или) за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности образовательной организации.»;

1.9. Приложения № 1, 2, 3, 4, 5, 6 к Примерному положению об оплате труда изложить в новой редакции (приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2021года.

3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте Горноуральского городского округа.

Глава округа Д.Г. Летников