Неформальную занятость  можно определить как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без регистрации.

Неформальный подход к выстраиванию трудовых отношений, как правило, обусловлен стремлением работодателя уйти от уплаты налогов и обязательных выплат, установленных законодательством. При этом работник, работающий без официального оформления трудовых отношений лишается социальных гарантий и льгот, ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.

Кроме того, в такой ситуации «страдает» и бюджет Горноуральского городского округа, который вследствие неуплаты налогов (НДФЛ) недополучает значительную сумму денег, из которых финансируется содержание и благоустройство территорий округа, дорог, детских образовательных и дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования, объектов культуры и спорта, а также заработная плата педагогов, воспитателей, тренеров. Все это, в конечном счете, влияет на уровень комфорта среды и качества жизни в округе.

Прежде всего работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.

В Горноуральском городском округе создана и действует межведомственная рабочая группа по неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - межведомственная рабочая группа). В состав межведомственной рабочей группы входят представители администрации округа, налоговой службы, Социального фонда РФ, центра занятости населения. Основные задачи данной группы - выявление фактов неформальной занятости, информационно-разъяснительная работа среди руководителей предприятий и работников.

Призываем жителей округа, работающих неофициально, получающих заработную плату «в конверте», не мириться с нарушением своих законных трудовых прав, предпринять меры по их восстановлению, сообщив о фактах нарушений.

Администрацией Горноуральского городского округа организована «горячая линия» по вопросам неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

Телефон «горячей линии» 8(3435)25-00-88, прием обращений в рабочие часы.

Обращения принимаются и через электронную приемную официального сайта Горноуральского городского округа.