В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения
Уважаемые работодатели!
Обращаем ваше внимание, что с 07.10.2022 года, в статьи 81, 83, 121, 179, 259, 312.7, 330, 351.6 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения.
С 21.07.2022 года Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 351.7 - «Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации».
В связи с изменениями в трудовом законодательстве, обращаем внимание на своевременное внесение дополнений в нормативные акты организаций.
Напоминаем, что изменения, вносимые в коллективный договор, принимаются по соглашению сторон и оформляются дополнительным соглашением.
Коллективный договор, дополнительное соглашение к нему направляются работодателем на уведомительную регистрацию в течение 7 дней со дня подписания.
По вопросам регистрации коллективных договоров, дополнительных соглашений обращайтесь по адресу:
г. Нижний Тагил, ул. Газетная, 45А, кабинет 207, тел. 8(3435) 25-77-00