На 2023 год продлена программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство граждан, которые:

- были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата;

- были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в т. ч. отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день.

Это также молодые люди в возрасте до 30 лет включительно, в т. ч. без опыта работы и выпускники.

Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости. Это можно сделать через личный кабинет на портале "Работа России" с последующим направлением заявления в Социальный Фонд России или через систему "Соцстрах".

Господдержка равна трём МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй - через три месяца, третий - через полгода.

Постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.

За дополнительной информацией обращаться: тел. 8(3435) 25-35-82.