Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 9 работодателей Горноуральского городского округа представляют сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».

В соответствии с законодательством 8 предприятиям и организациям с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности, для 1 работодателя - в размере 2% от среднесписочной численности.

Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 8 работодателей. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях Горноуральского городского округа, составляет 32 человек.

В течение IV 2022 года в центр занятости работодателями было заявлено 7 вакансий для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, учитель иностранного языка, уборщик производственных и служебных помещений.

С актуальными сведениями о вакансиях для граждан с ограниченными возможностями в соответствии с ограничениями функций жизнедеятельности, о стажировке и практике для инвалидов, с информацией о мерах государственной поддержки можно ознакомиться на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в разделе «Трудоустройство инвалидов» (https://trudvsem.ru/information-pages/special).

Дополнительная информация по телефонам:

8(3435) 25-07-64 - начальник отдела профессиональной реабилитации инвалидов Удинцева Марина Анатольевна,

8(3435) 25-35-82 - ведущий инспектор Гуляева Елена Николаевна