25.04.2025

Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 29 работодателей МО Горноуральский представляют сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».

В соответствии с законодательством 20 предприятиям и организациям с численностью работников от 36 до 99 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности, для 9 работодателей с численностью работников от 100 человек - в размере 3% от среднесписочной численности.

Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 22 работодателя. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях МО Горноуральский, составляет 58 человек.

В течение I квартала текущего года в центр занятости работодателями было заявлено 5 вакансии для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: педагог дополнительного образования, уборщик территории, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, учитель истории, уборщик производственных и служебных помещений, подсобный рабочий.

С перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться на сайте:

«Работа в России» (www.trudvsem.ru)

С актуальными сведениями о вакансиях для граждан с ограниченными возможностями в соответствии с ограничениями функций жизнедеятельности,

о стажировке и практике для инвалидов,

с информацией о мерах Государственной поддержки

можно ознакомиться на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

в разделе «Трудоустройство инвалидов»

(https://trudvsem.ru/information-pages/special)

Дополнительная информация по телефонам:

8 (3435) 25-07-64 начальник отдела профессиональной реабилитации инвалидов Удинцева Марина Анатольевна,

8 (3435) 25-59-93 ведущий инспектор Шаргунова Елена Николаевна