16.04.2026

Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 30 работодателей МО Горноуральский представляют сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».

В соответствии с законодательством 22 предприятиям и организациям с численностью работников от 36 до 99 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности, для 8 работодателей с численностью работников от 100 человек - в размере 3% от среднесписочной численности.

Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 29 работодателя. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях МО Горноуральский, составляет 70 человек.

В течение I квартала текущего года в центр занятости работодателями было заявлено 2 вакансии для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: подсобный рабочий.

С перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться на сайте:

«Работа в России» (www.trudvsem.ru).

С актуальными сведениями о вакансиях для граждан с ограниченными возможностями в соответствии с ограничениями функций жизнедеятельности, о стажировке и практике для инвалидов, с информацией о мерах Государственной поддержки можно ознакомиться на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в разделе «Трудоустройство инвалидов»: https://trudvsem.ru/information-pages/special.

Дополнительная информация по телефонам: 8 (3435) 25-07-64 начальник отдела профессиональной реабилитации инвалидов Удинцева Марина Анатольевна, 8 (3435) 25-59-93 ведущий инспектор Шаргунова Елена Николаевна.