Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

ИНФОРМАЦИЯ О РЫНКЕ ТРУДА в МО г. Нижний Тагил и МО Горноуральский за 1 кв. 2026 год

27.04.2026

Рынок труда.

В 1 кв. 2026 г. в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» за предоставлением мер государственной поддержки обратилось 1102 чел., что на 21,9% меньше, чем за 1 кв. 2025 г. (1411 чел.) – здесь и далее в скобках приведены показатели за 1 кв. 2025г., в том  числе:

- за содействием в поиске подходящей работы - 483 чел., что  на 22,0%  больше уровня прошлого года (396 чел.).

Из числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы жители МО город Нижний Тагил – 438 чел., жители МО Горноуральский – 45 чел.

Численность граждан, признанных безработными, составила 272 чел.,  в т.ч. 248 чел. по МО город Нижний Тагил и 24 чел. по МО Горноуральский.

Средняя продолжительность безработицы на  01.04.2026  г. составила по центру 3,41 мес. (на 01.04.2025 г. – 3,33 мес.), в т.ч. по МО город Нижний Тагил – 3,33 мес. (3,19 мес.), по МО Горноуральский – 3,80 мес. (4,10 мес.).

Средняя продолжительность безработицы в сельской местности на 01.04.2026 г. составила 3,97 мес. (на 01.04.2025 г– 4,10 мес.).

Вакансии.

 

В 1 кв. 2026 г. на рынке труда заявленная работодателями потребность в работниках составила 3840 ед., или на 14,0%  меньше уровня прошлого года (4464 ед.).

Численность зарегистрированных в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» вакансий на 01.04.2026 г. уменьшилась на 1363 ед. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и составила 2367 вакансий (на 01.04.2025 г. – 3730 вакансий), из них 1400 вакансий или 59,1% – для замещения рабочих профессий и с оплатой труда выше прожиточного минимума – 2364 ед.

Коэффициент напряженности на 01.04.2026  г. составил 0,20 незанятых граждан, состоящих на учете, на одну вакансию, в том числе 0,15 безработных граждан (на 01.04.2025  г. – 0,12 и 0,08  соответственно).

На первое место в причинах не заполнения вакансий выходит качественный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, заниженный, относительно требований работодателей, квалификационный разряд граждан, ищущих работу, отсутствие требуемого опыта. Имеющиеся среди безработных граждан группы с однотипными профессиями находятся в состоянии безработицы не потому, что для них нет подходящей работы, а по причинам неудовлетворенности оплатой и условиями труда.

            Наибольшее количество вакансий было заявлено по следующим профессиям: инспектор, специалист, учитель, уборщик производственных и служебных помещений, водитель автобуса, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель автомобиля, врач-стажер, юрисконсульт, врач, младший воспитатель, продавец-консультант, слесарь по ремонту автомобилей, дворник, уборщик территорий, охранник, слесарь-ремонтник, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, кухонный рабочий.

            Наибольшее избыточное предложение рабочей силы (превышение числа безработных граждан над числом вакансий той же профессии) на 01.04.2026 г. зафиксировано по следующим профессиям: мастер, администратор, главный бухгалтер, инструктор, курьер, официант, продавец продовольственных товаров, машинист (кочегар) котельной, менеджер (в образовательной деятельности), инженер по подготовке производства, менеджер (в прочих отраслях), руководитель группы (специализированной в прочих отраслях), торговый представитель.

                                   


                                                              

Увольнение в связи с ликвидацией организации,

либо сокращением численности или штата работников.

 

С начала текущего года 19 предприятий (17)  подали  сведения в ЦЗН о предстоящем увольнении  194 человек (74 чел.) в связи с сокращением штата. Обратились в службу занятости  47 человек данной категории (19 чел.).

Сведения о предстоящих массовых высвобождениях за 1 кв. 2026 г. поступили от Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области 100 чел. (20 чел.).

В 1 кв. 2026 г. 12 работодателей представили в центр занятости отчеты о введении  режима неполной занятости для 599 чел. (на 1 предприятии 1 чел.).

 

Трудоустройство, временная занятость,

общественные работы.

За 1 кв. 2026 г. нашли работу (доходное место) 194 чел. или 40,2% от общего числа обратившихся в поиске работы (315 чел. и 79,5% соответственно), в т.ч. по МО город Нижний Тагил – 182 чел. или 41,6%, от обратившихся жителей МО город Нижний Тагил, по МО Горноуральский – 12 чел. 26,7%, от обратившихся жителей МО Горноуральский. Из числа трудоустроенных: 175 чел. – незанятые граждане,  в  т.ч. безработные граждане – 122 чел. или 62,9% (259 чел. и 167 чел. или 53,0% соответственно).

В целях оказания материальной поддержки гражданам, сохранения мотивации к труду у длительно неработающих граждан, содействия приобретению трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовую деятельность, а также снижения напряженности на рынке труда, большое значение имеет организация временных и общественных работ:

Показатели

1 кв.          2025 г.

 1 кв.  2026 г.

2026 г.   к 2025 г., %

Количество трудовых договоров на временные работы, заключенных с безработными гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, всего, ед.

6

4

       66,7  

МО  город Нижний Тагил

5

4

       80,0  

МО Горноуральский

1

0

          -    

Количество трудовых трудовых договоров на временные работы, заключенных с несовершеннолетними  гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, всего, ед.

10

1

10,0

МО  город Нижний Тагил

5

1

20,0

МО Горноуральский

5

0

-

Количество заключенных трудовых договоров на общественные работы,  всего, ед.

3

3

100,0

МО  город Нижний Тагил

3

2

66,7

МО Горноуральский

0

1

-

 

Численность трудоустроенных инвалидов за 1 кв. 2026 г. составила 11 чел., из них на квотируемые рабочие места трудоустроено 1 чел. (31 чел. и 1 чел. соответственно).

Численность безработных граждан, получивших информацию о возможности организации предпринимательской  деятельности в 1 кв. 2026 году составила 35 чел. (44 чел.).

Профессиональная ориентация, психологическая поддержка,

социальная адаптация и профессиональное обучение.

За 1 кв. 2026 г. оказано мер государственной поддержки по профессиональной ориентации 389 ед. (на 324 ед. меньше, чем за 1 кв. 2025 г.), в т.ч. 309 ед. – жители МО город Нижний Тагил и 80 ед. – жители МО Горноуральский.

Меры государственной поддержки по психологической поддержке были оказаны в количестве 78 ед. (72,9% к  1 кв. 2025 г.), из них 70 ед. – жителям МО город Нижний Тагил и 8 ед. – жителям МО Горноуральский.

За 1 кв. 2026 г. меры государственной поддержки по социальной адаптации были предоставлены в количестве 97 ед. (74,6% к  1 кв. 2025 г.), в т.ч. 86 ед. - жителям МО город Нижний Тагил и 11 ед. - жителям МО Горноуральский.

Меры государственной поддержки  по организации прохождения профессионального обучения безработным гражданам составили 4 ед., в т.ч. 4 ед. - жителям МО город Нижний Тагил. Безработные граждане были направлены обучаться по 1 профессии.

Меры государственной поддержки по профессиональному обучению были оказаны 5 пенсионерам, стремящихся возобновить трудовую деятельность (0 чел.), 2 гражданам  из числа лиц предпенсионного возраста (0 чел.).

Уровень безработицы.

Движение безработных на рынке труда.  

          

Численность безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости по состоянию на 01.04.2026  г., составила 350 чел. (на 01.04.2025 г. - 313 чел.), в т.ч. 308 чел. по МО город Нижний Тагил и 42 чел. по МО Горноуральский.

  В 1 кв. 2026 г.  272 гражданина были признаны безработными, что на 26 чел. или  на 10,6% больше, чем за 1 кв. 2025 г. (246 чел.), в т.ч. 248 чел. по МО город Нижний Тагил и 24 чел. по МО Горноуральский.

 

В 1 кв. 2026 г.  270 безработных граждан были сняты с учета в СЗ (290 чел.), из них: 45,2% (57,6%) - по причине трудоустройства.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.04.2026 г. составил 0,18% от экономически активного населения (на  01.04.2025 г. – 0,16%).

Динамика уровня регистрируемой безработицы, %

 

01.04.25

01.07.25 г

01.10.25 г

01.01.26 г

01.04.26 г

ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ»

0,16

0,18

0,20

0,18

0,18

МО  город Нижний Тагил

0,15

0,16

0,19

0,18

0,18

МО Горноуральский

0,30

0,33

0,29

0,26

0,27

Уровень    безработицы     по     Свердловской      области    на 31.03. 2026  г. составил 0,43%, численность зарегистрированных безработных  9086 чел.

        В численности зарегистрированных безработных по ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» на 01.04.2026 доля женщин составила 60,6%, превысив долю мужчин (39,4%).

Среди зарегистрированных безработных увеличилась доля городского населения с 85,0% на 01.04.2025 до 86,3% на 01.04.2026  г. и уменьшилась доля проживающих в сельской местности с 15,0% до 13,7%.

В структуре безработных граждан на 01.04.2026  г. наибольшую долю составили лица среднего возраста – 68,3% (на 01.04.2025 г. – 70,0%),  19,1% - это безработные граждане предпенсионного возраста (18,2%), 12,6% - молодежь в возрасте 16 - 29 лет (11,8%).

            Ведущее место в составе безработных, зарегистрированных в службе занятости на 01.04.2026 г., занимали граждане, имеющие среднее профессиональное образование 42,0% (на 01.04.2025 г. – 39,9%), высшее профессиональное образование 36,6% (30,0%), среднее общее образование 8,0% (14,1%), 11,1% (12,5%) имели основное общее образование и не имели основного общего образования 2,3% (3,5%).

            На 01.04.2026 г. среди безработных  граждан, уволившиеся по собственному желанию, составили 52,2% (на 01.04. 2025 г. – 62,4%), граждане, уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности штата работников – 12,3% (8,9%), по соглашению сторон 8,6% (7,0%), выпускники  образовательных организаций – 0,9% (0,6%), освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 2,0% (3,5%), потерявшие работу по другим причинам – 24,0% (17,6%).

Взаимодействие с работодателями.

Для оказания помощи предприятиям в подборе кадров в течение 1 кв. 2026 г. были проведены 7 ярмарок  вакансий, в которых приняли участие 35 работодателей  (за 1 кв. 2025 г. - 7 ярмарок и 50 работодателей). Посетили ярмарки 778 чел. или в 1,3 раза больше, чем за 1 кв. 2025 г. (590 чел.). Из них трудоустроено 253 чел. (169 чел.).

         Из общего количества ярмарок:  для промышленных предприятий, относящихся к приоритетным отраслям экономики  5 ед.; для трудоустройства молодежи 1 ед.; для женщин 1 ед.; для граждан с инвалидностью 1 ед.; для трудоустройства участников СВО и членов их семей 1 ед.


Возврат к списку