ИНФОРМАЦИЯ О РЫНКЕ ТРУДА в МО г. Нижний Тагил и МО Горноуральский за 1 кв. 2026 год
Рынок труда.
В 1 кв. 2026 г. в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» за предоставлением мер государственной поддержки обратилось 1102 чел., что на 21,9% меньше, чем за 1 кв. 2025 г. (1411 чел.) – здесь и далее в скобках приведены показатели за 1 кв. 2025г., в том числе:
- за содействием в поиске подходящей работы - 483 чел., что на 22,0% больше уровня прошлого года (396 чел.).
Из числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы жители МО город Нижний Тагил – 438 чел., жители МО Горноуральский – 45 чел.
Численность граждан, признанных безработными, составила 272 чел., в т.ч. 248 чел. по МО город Нижний Тагил и 24 чел. по МО Горноуральский.
Средняя продолжительность безработицы на 01.04.2026 г. составила по центру 3,41 мес. (на 01.04.2025 г. – 3,33 мес.), в т.ч. по МО город Нижний Тагил – 3,33 мес. (3,19 мес.), по МО Горноуральский – 3,80 мес. (4,10 мес.).
Средняя продолжительность безработицы в сельской местности на 01.04.2026 г. составила 3,97 мес. (на 01.04.2025 г– 4,10 мес.).
Вакансии.
В 1 кв. 2026 г. на рынке труда заявленная работодателями потребность в работниках составила 3840 ед., или на 14,0% меньше уровня прошлого года (4464 ед.).
Численность зарегистрированных в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» вакансий на 01.04.2026 г. уменьшилась на 1363 ед. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и составила 2367 вакансий (на 01.04.2025 г. – 3730 вакансий), из них 1400 вакансий или 59,1% – для замещения рабочих профессий и с оплатой труда выше прожиточного минимума – 2364 ед.
Коэффициент напряженности на 01.04.2026 г. составил 0,20 незанятых граждан, состоящих на учете, на одну вакансию, в том числе 0,15 безработных граждан (на 01.04.2025 г. – 0,12 и 0,08 соответственно).
На первое место в причинах не заполнения вакансий выходит качественный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, заниженный, относительно требований работодателей, квалификационный разряд граждан, ищущих работу, отсутствие требуемого опыта. Имеющиеся среди безработных граждан группы с однотипными профессиями находятся в состоянии безработицы не потому, что для них нет подходящей работы, а по причинам неудовлетворенности оплатой и условиями труда.
Наибольшее количество вакансий было заявлено по следующим профессиям: инспектор, специалист, учитель, уборщик производственных и служебных помещений, водитель автобуса, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель автомобиля, врач-стажер, юрисконсульт, врач, младший воспитатель, продавец-консультант, слесарь по ремонту автомобилей, дворник, уборщик территорий, охранник, слесарь-ремонтник, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, кухонный рабочий.
Наибольшее избыточное предложение рабочей силы (превышение числа безработных граждан над числом вакансий той же профессии) на 01.04.2026 г. зафиксировано по следующим профессиям: мастер, администратор, главный бухгалтер, инструктор, курьер, официант, продавец продовольственных товаров, машинист (кочегар) котельной, менеджер (в образовательной деятельности), инженер по подготовке производства, менеджер (в прочих отраслях), руководитель группы (специализированной в прочих отраслях), торговый представитель.
Увольнение в связи с ликвидацией организации,
либо сокращением численности или штата работников.
С начала текущего года 19 предприятий (17) подали сведения в ЦЗН о предстоящем увольнении 194 человек (74 чел.) в связи с сокращением штата. Обратились в службу занятости 47 человек данной категории (19 чел.).
Сведения о предстоящих массовых высвобождениях за 1 кв. 2026 г. поступили от Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области 100 чел. (20 чел.).
В 1 кв. 2026 г. 12 работодателей представили в центр занятости отчеты о введении режима неполной занятости для 599 чел. (на 1 предприятии 1 чел.).
Трудоустройство, временная занятость,
общественные работы.
За 1 кв. 2026 г. нашли работу (доходное место) 194 чел. или 40,2% от общего числа обратившихся в поиске работы (315 чел. и 79,5% соответственно), в т.ч. по МО город Нижний Тагил – 182 чел. или 41,6%, от обратившихся жителей МО город Нижний Тагил, по МО Горноуральский – 12 чел. 26,7%, от обратившихся жителей МО Горноуральский. Из числа трудоустроенных: 175 чел. – незанятые граждане, в т.ч. безработные граждане – 122 чел. или 62,9% (259 чел. и 167 чел. или 53,0% соответственно).
В целях оказания материальной поддержки гражданам, сохранения мотивации к труду у длительно неработающих граждан, содействия приобретению трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовую деятельность, а также снижения напряженности на рынке труда, большое значение имеет организация временных и общественных работ:
|
Показатели |
1 кв. 2025 г. |
1 кв. 2026 г. |
2026 г. к 2025 г., % |
|
Количество трудовых договоров на временные работы, заключенных с безработными гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, всего, ед. |
6 |
4 |
66,7 |
|
МО город Нижний Тагил |
5 |
4 |
80,0 |
|
МО Горноуральский |
1 |
0 |
- |
|
Количество трудовых трудовых договоров на временные работы, заключенных с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, всего, ед. |
10 |
1 |
10,0 |
|
МО город Нижний Тагил |
5 |
1 |
20,0 |
|
МО Горноуральский |
5 |
0 |
- |
|
Количество заключенных трудовых договоров на общественные работы, всего, ед. |
3 |
3 |
100,0 |
|
МО город Нижний Тагил |
3 |
2 |
66,7 |
|
МО Горноуральский |
0 |
1 |
- |
Численность трудоустроенных инвалидов за 1 кв. 2026 г. составила 11 чел., из них на квотируемые рабочие места трудоустроено 1 чел. (31 чел. и 1 чел. соответственно).
Численность безработных граждан, получивших информацию о возможности организации предпринимательской деятельности в 1 кв. 2026 году составила 35 чел. (44 чел.).
Профессиональная ориентация, психологическая поддержка,
социальная адаптация и профессиональное обучение.
За 1 кв. 2026 г. оказано мер государственной поддержки по профессиональной ориентации 389 ед. (на 324 ед. меньше, чем за 1 кв. 2025 г.), в т.ч. 309 ед. – жители МО город Нижний Тагил и 80 ед. – жители МО Горноуральский.
Меры государственной поддержки по психологической поддержке были оказаны в количестве 78 ед. (72,9% к 1 кв. 2025 г.), из них 70 ед. – жителям МО город Нижний Тагил и 8 ед. – жителям МО Горноуральский.
За 1 кв. 2026 г. меры государственной поддержки по социальной адаптации были предоставлены в количестве 97 ед. (74,6% к 1 кв. 2025 г.), в т.ч. 86 ед. - жителям МО город Нижний Тагил и 11 ед. - жителям МО Горноуральский.
Меры государственной поддержки по организации прохождения профессионального обучения безработным гражданам составили 4 ед., в т.ч. 4 ед. - жителям МО город Нижний Тагил. Безработные граждане были направлены обучаться по 1 профессии.
Меры государственной поддержки по профессиональному обучению были оказаны 5 пенсионерам, стремящихся возобновить трудовую деятельность (0 чел.), 2 гражданам из числа лиц предпенсионного возраста (0 чел.).
Уровень безработицы.
Движение безработных на рынке труда.
Численность безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости по состоянию на 01.04.2026 г., составила 350 чел. (на 01.04.2025 г. - 313 чел.), в т.ч. 308 чел. по МО город Нижний Тагил и 42 чел. по МО Горноуральский.
В 1 кв. 2026 г. 272 гражданина были признаны безработными, что на 26 чел. или на 10,6% больше, чем за 1 кв. 2025 г. (246 чел.), в т.ч. 248 чел. по МО город Нижний Тагил и 24 чел. по МО Горноуральский.
В 1 кв. 2026 г. 270 безработных граждан были сняты с учета в СЗ (290 чел.), из них: 45,2% (57,6%) - по причине трудоустройства.
Уровень регистрируемой безработицы на 01.04.2026 г. составил 0,18% от экономически активного населения (на 01.04.2025 г. – 0,16%).
Динамика уровня регистрируемой безработицы, %
|
|
01.04.25 |
01.07.25 г |
01.10.25 г |
01.01.26 г |
01.04.26 г |
|
ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» |
0,16 |
0,18 |
0,20 |
0,18 |
0,18 |
|
МО город Нижний Тагил |
0,15 |
0,16 |
0,19 |
0,18 |
0,18 |
|
МО Горноуральский |
0,30 |
0,33 |
0,29 |
0,26 |
0,27 |
Уровень безработицы по Свердловской области на 31.03. 2026 г. составил 0,43%, численность зарегистрированных безработных 9086 чел.
В численности зарегистрированных безработных по ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» на 01.04.2026 доля женщин составила 60,6%, превысив долю мужчин (39,4%).
Среди зарегистрированных безработных увеличилась доля городского населения с 85,0% на 01.04.2025 до 86,3% на 01.04.2026 г. и уменьшилась доля проживающих в сельской местности с 15,0% до 13,7%.
В структуре безработных граждан на 01.04.2026 г. наибольшую долю составили лица среднего возраста – 68,3% (на 01.04.2025 г. – 70,0%), 19,1% - это безработные граждане предпенсионного возраста (18,2%), 12,6% - молодежь в возрасте 16 - 29 лет (11,8%).
Ведущее место в составе безработных, зарегистрированных в службе занятости на 01.04.2026 г., занимали граждане, имеющие среднее профессиональное образование 42,0% (на 01.04.2025 г. – 39,9%), высшее профессиональное образование 36,6% (30,0%), среднее общее образование 8,0% (14,1%), 11,1% (12,5%) имели основное общее образование и не имели основного общего образования 2,3% (3,5%).
На 01.04.2026 г. среди безработных граждан, уволившиеся по собственному желанию, составили 52,2% (на 01.04. 2025 г. – 62,4%), граждане, уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности штата работников – 12,3% (8,9%), по соглашению сторон 8,6% (7,0%), выпускники образовательных организаций – 0,9% (0,6%), освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 2,0% (3,5%), потерявшие работу по другим причинам – 24,0% (17,6%).
Взаимодействие с работодателями.
Для оказания помощи предприятиям в подборе кадров в течение 1 кв. 2026 г. были проведены 7 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 35 работодателей (за 1 кв. 2025 г. - 7 ярмарок и 50 работодателей). Посетили ярмарки 778 чел. или в 1,3 раза больше, чем за 1 кв. 2025 г. (590 чел.). Из них трудоустроено 253 чел. (169 чел.).
Из общего количества ярмарок: для промышленных предприятий, относящихся к приоритетным отраслям экономики 5 ед.; для трудоустройства молодежи 1 ед.; для женщин 1 ед.; для граждан с инвалидностью 1 ед.; для трудоустройства участников СВО и членов их семей 1 ед.
