Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Информация для граждан с ограниченными возможностями

Инвалид -это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Признание лица инвалидом в Российской Федерации осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Согласно Федеральному закону от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости и проводятся мероприятия, повышающие конкурентоспособность на рынке труда:

  • установление на предприятиях и организациях любой формы собственности квоты по приему инвалидов на работу, и минимального количества специально оборудованных рабочих мест;

  • резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

  • создание условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида (ИПРА);

  • организация обучения инвалидов новым профессиям;

  • создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов.

Центр занятости в соответствии с законодательством о занятости населения оказывает государственные услуги:

  • Содействие в поиске подходящей работы. Мы поможем найти ту работу, которая подходит именно Вам.

  • Информирование о положении на рынке труда. Вы получите самую достоверную информацию о рынке труда.

  • Профессиональная ориентация. Определив Ваши способности и склонности, мы поможем выбрать наиболее подходящее направление Вашей деятельности.

  • Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Получите новую профессию или повысите квалификацию, а значит расширите возможности своего трудоустройства.

  • Психологическая поддержка и социальная адаптация на рынке труда. Поможем повысить Вашу самооценку, усилить мотивацию и развить необходимые навыки в поиске работы.

  • Ярмарка вакансий. Мы пригласим работодателей в центр занятости, и Вы получите возможность пообщаться с ними и пройти несколько собеседований.

  • Содействие в организации собственного дела. Есть идея и план для открытия собственного бизнеса? Поможем осуществить мечту!

  • Оплачиваемые общественные работы. Примите участие в социально полезной работе с гарантированной оплатой труда.

  • Содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства.

  • Сопровождение при содействии занятости инвалидов. Индивидуальный подход при содействии в трудоустройстве.

  • Дискриминация граждан с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) при решении вопросов занятости.

  • Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и др.), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

  • Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

  • Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

  • Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Если Вы считаете, что право на труд нарушено работодателем, Вы можете подать заявление в письменном виде или в форме электронного документа в Государственную инспекцию труда в Свердловской области

www.онлайнинспекция.рф 


Теги: 

Возврат к списку