Информация для граждан с ограниченными возможностями
Инвалид -это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Признание лица инвалидом в Российской Федерации осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Согласно Федеральному закону от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости и проводятся мероприятия, повышающие конкурентоспособность на рынке труда:
-
установление на предприятиях и организациях любой формы собственности квоты по приему инвалидов на работу, и минимального количества специально оборудованных рабочих мест;
-
резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
-
создание условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида (ИПРА);
-
организация обучения инвалидов новым профессиям;
-
создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов.
Центр занятости в соответствии с законодательством о занятости населения оказывает государственные услуги:
-
Содействие в поиске подходящей работы. Мы поможем найти ту работу, которая подходит именно Вам.
-
Информирование о положении на рынке труда. Вы получите самую достоверную информацию о рынке труда.
-
Профессиональная ориентация. Определив Ваши способности и склонности, мы поможем выбрать наиболее подходящее направление Вашей деятельности.
-
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Получите новую профессию или повысите квалификацию, а значит расширите возможности своего трудоустройства.
-
Психологическая поддержка и социальная адаптация на рынке труда. Поможем повысить Вашу самооценку, усилить мотивацию и развить необходимые навыки в поиске работы.
-
Ярмарка вакансий. Мы пригласим работодателей в центр занятости, и Вы получите возможность пообщаться с ними и пройти несколько собеседований.
-
Содействие в организации собственного дела. Есть идея и план для открытия собственного бизнеса? Поможем осуществить мечту!
-
Оплачиваемые общественные работы. Примите участие в социально полезной работе с гарантированной оплатой труда.
-
Содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства.
-
Сопровождение при содействии занятости инвалидов. Индивидуальный подход при содействии в трудоустройстве.
-
Дискриминация граждан с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) при решении вопросов занятости.
-
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и др.), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
-
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
-
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
-
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Если Вы считаете, что право на труд нарушено работодателем, Вы можете подать заявление в письменном виде или в форме электронного документа в Государственную инспекцию труда в Свердловской области
www.онлайнинспекция.рф
Теги: