Согласно нормативным документам, регламентирующим квотирование рабочих мест для инвалидов, ежеквартально 9 работодателей Горноуральского городского округа представляют сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ».

В соответствии с законодательством 8 предприятиям и организациям с численностью работников более 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности, для 1 работодателя - в размере 2% от среднесписочной численности.

Исполняют нормы закона по приему на работу инвалидов 8 работодателей. В настоящий момент количество инвалидов, работающих в организациях и на предприятиях Горноуральского городского округа, составляет 36 человек.

В течение III квартала текущего года в центр занятости работодателями было заявлено 3 вакансии для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты по профессиям: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, учитель иностранного языка, уборщик производственных и служебных помещений.

С перечнем актуальных вакансий для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями можно ознакомиться на сайте:

«Работа в России» (www.trudvsem.ru)

С актуальными сведениями о вакансиях для граждан с ограниченными возможностями в соответствии с ограничениями функций жизнедеятельности,

о стажировке и практике для инвалидов,

с информацией о мерах государственной поддержки

можно ознакомиться на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

в разделе «Трудоустройство инвалидов»

(https://trudvsem.ru/information-pages/special)

Дополнительная информация по телефонам:

8 (3435) 25-07-64 - начальник отдела профессиональной реабилитации инвалидов Удинцева Марина Анатольевна,

8 (3435) 25-35-82 - ведущий инспектор Шаргунова Елена Николаевна