Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Устав городского округа

ГЛАВА 5. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

  • Статья 38. Муниципальная служба
  • Статья 39. Классификация должностей муниципальной службы
  • Статья 40. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы
  • Статья 41. Основные права и обязанности муниципального служащего
  • Статья 42. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой
  • Статья 43. Гарантии для муниципального служащего
  • Статья 44. Порядок поступления на муниципальную службу, замещения вакантной должности муниципальной службы.
  • Статья 45. Регулирование порядка осуществления муниципальной службы
  • Статья 46. Основания для прекращения муниципальной службы

  • Статья 38. Муниципальная служба

    1. Муниципальная служба осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними Уставом и законами Свердловской области, настоящим Уставом.

    2. На муниципальных служащих распространяется действие федерального законодательства о труде с особенностями, предусмотренными федеральным законом, о муниципальной службе в Российской Федерации.

    3. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет собственных средств местного бюджета.


    Наверх

    Статья 39. Классификация должностей муниципальной службы

    1. Должности муниципальной службы подразделяются на группы в соответствии с классификацией установленной федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом Думы городского округа в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Свердловской области, утверждаемым законом Свердловской области.

    3. Наименования должностей муниципальной службы должны соответствовать реестру должностей муниципальной службы в Свердловской области, утверждаемому законом Свердловской области.

    4. Должности, установленные для технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления не относятся к должностям муниципальной службы.


    Наверх

    Статья 40. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы

    1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным правовым актом Думы городского округа на основе типовых квалификационных требований, которые определяются законом Свердловской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.


    Наверх

    Статья 41. Основные права и обязанности муниципального служащего

    1. Основные права и обязанности муниципального служащего устанавливаются в соответствии с федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными федеральными законами и законами Свердловской области.


    Наверх

    Статья 42. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой

    1.Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой установлены федеральными законами.

    2. Органы местного самоуправления не вправе устанавливать для муниципальных служащих дополнительные ограничения, связанные с муниципальной службой.


    Наверх

    Статья 43. Гарантии для муниципального служащего

    1.Гарантии для муниципального служащего устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством, федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и принимаемыми в соответствии с ним законом Свердловской области.

    Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается решением Думы Горноуральского городского округа.

    2. За счет средств местного бюджета устанавливаются следующие дополнительные гарантии для муниципального служащего:

    1) утратил силу (решение от 05.03.2013 № 22/7)

    2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы или денежная компенсация транспортных расходов, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;

    3) возмещение расходов и предоставление иных компенсаций в связи со служебными командировками, транспортными расходами, оплатой проживания в гостиницах (помещениях гостиничного типа) в размере 100 процентов расходов;

    4) утратил силу (решение от 05.03.2013 № 22/7)

    5) утратил силу (решение от 05.03.2013 № 22/7)

    6) сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней за особые условия труда и режим работы;

    7) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения.

    3. Муниципальному служащему предоставляются за счет средств областного бюджета дополнительные гарантии в виде получения дополнительного профессионального образования на условиях и в порядке, установленных нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Правительством Свердловской области.


    Наверх

    Статья 44. Порядок поступления на муниципальную службу, замещения вакантной должности муниципальной службы.

    1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    2. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, порядок проведения которого устанавливается муниципальным правовым актом Думы городского округа, в соответствии с требованиями федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    3. Утратил силу решением Думы № 72/1 от 10.03.2016.


    Наверх

    Статья 45. Регулирование порядка осуществления муниципальной службы

    1. Содержание должностных обязанностей муниципальных служащих, порядок исполнения ими должностных полномочий, информационного обеспечения, иных процедур, связанных с деятельностью органов местного самоуправления и муниципальных служащих, устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления городского округа в соответствии настоящим Уставом.

    2. Аттестация муниципального служащего в соответствии с федеральным законом проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.

    Аттестация муниципальных служащих производится один раз в три года в порядке, определяемом Положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым муниципальным правовым актом Думы городского округа в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Свердловской области, утверждаемым законом Свердловской области.

    3. Виды поощрений муниципальных служащих за безупречную и эффективную муниципальную службу и порядок их применения устанавливаются муниципальным правовым актом в соответствии с федеральным законодательством о труде, федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области.

    4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.

    Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.

    5. Ведение личных дел муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.

    Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается нормативным правовым актом Думы городского округа.


    Наверх

    Статья 46. Основания для прекращения муниципальной службы

    1. Муниципальная служба прекращается в соответствии с основаниями, предусмотренными Трудовым Кодексом Российской Федерации, а также федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    2. Органы местного самоуправления городского округа не вправе устанавливать дополнительные основания для прекращения муниципальной службы.»


    Наверх



    Устав принят решением Думы МО Пригородный район от 19.05.2005 № 14/1 с изменениями и дополнениями, внесенными решениями Думы Горноуральского городского округа от 30.03.2006 года № 27/16, от 21.08.2007 года № 44/3, 6.12.2007 года № 50/4, от 24.04.2008 года № 2/12, от 26.02.2009 года № 12/5, от 30.10.2009 года № 20/5, 27.01.2010 года № 25/10; от 31.03.2010 года № 27/7, от 30.06.2010 года № 30/1; от 16.08.2010 года № 32/3; от 28.10.2010 года № 36/1; от 23.12.2010 г. № 38/1; от 30.06.2011 года № 46/5; от 27.10.2011 года № 51/7; от 26.01.2012 года № 57/1; от 26.04.2012 года № 2/5; от 31.08.2012 года № 8/5; от 17.01.2013 года № 20/1; от 05.03.2013 года № 22/6; от 05.03.2013 года № 22/7; от 29.08.2013 года № 31/1; от 30.10.2013года № 34/5; от 28.11. 2013 года № 35/5; от 05.12.2013 года № 36/3; от 15.05.2014 года № 44/5; от 25.09.2014 № 49/4; от 11.12.2014 года № 52/5; от 26.03.2015 № 56/1, от 25.06.2015 № 61/4; от 24.09.2015 № 64/5; от 10.03.2016 № 72/1от 29.09.2016 № 80/6; от 26.01.2017 № 86/2; от 27.04.2017 № 90/3, от 28.09.2017 № 2/3 , от 23.11.2017 № 5/1, от 26.04.2018 №12/5, от 27.09.2018 № 19/8



    Скачать текст Устава